Nell’ultimo decennio e fino al 2011, il sistema previdenziale italiano era articolato in tre ambiti fondamentali:
- un ambito a presidio della tutela contro gli infortuni sul lavoro e le malattie professionali, incentrato sull’INAIL (Istituto nazionale per l’assicurazione contro gli infortuni sul lavoro);
- un ambito per la gestione dei regimi pensionistici e delle prestazioni minori per i dipendenti pubblici, incentrato sull’INPDAP (Istituto nazionale di previdenza e assistenza per i dipendenti dell'amministrazione pubblica), confluito nell'INPS dal 1° gennaio 2012 assieme all’ENPALS (Ente nazionale di previdenza e di assistenza per i lavoratori dello spettacolo e dello sport professionistico);
- un ambito per la gestione dei regimi pensionistici e delle prestazioni minori per i dipendenti privati, coordinato dall’INPS (Istituto nazionale della previdenza sociale).
Massimari di scarto:
